本报讯（记者 张兴华 通讯员 杨林）山东修建大学土木学院学生刘涵最近从500多名竞争者中脱颖而出，签约到中海地产公司。小刘说：“可以或许签约抱负的单元，要感激学校的‘筑基讲坛’。正是通过这个讲坛，我才对企业的用人尺度有了更为清晰的认识，从而可以或许有针对性地成长完善本身。”
学校党委副书记张书明说，学校以“筑基讲坛”为品牌，改变本来纯真的就业能力指导，迁就业作为一项系统工程来抓，换来的是高就业率和高就业质量。
为了使“讲坛”更好地到达预期目标，学校与参加“论坛”陈诉会的企业告竣协议，在陈诉前组织相关同学深入到企业内部举办旅行、会见，从而对企业对人才的需求有了更深的感悟，再听陈诉也就有了更深的领略。
马建斌是山东修建大学2010届结业生，在学校里小有名气。因为他进修的专业是质料工程，却因为喜好电脑编程，自学成才签约到海潮团体。本来，大二时他介入过一次“筑基讲坛”。当听到某企业老总讲到公司里的一名转业“奇才”后，他想到本身当初对计较机有着浓重乐趣，只是因为高考时填报志愿的问题才进修了质料工程。于是，在接下来的时间里小马操作课余时间进修计较机常识，除了上课，小马险些都是在图书馆里渡过的。颠末两年多的吃苦进修，小马最终在500名应聘者中胜出，获得公司的青睐。
“筑基讲坛”不只让学生受益，对任课西席、向导员如何教诲指导学生也有很大辅佐。“筑基讲坛”每次陈诉会后都组织企业家与学校西席举办交换。打点学院向导员张之稳介入过与海尔绿城团体的交换会，海尔绿城徐总司理讲了企业要因材而用，综合本领强的干打点，业务素质高的做技能。这给认真就业事情的他很大启示，让他大白就业指导也应该因人施教、分类指导。
张之稳回校后，当即对尚未就业的57名学生举办了分类，并有针对性地对学生举办教诲指导，让那些有专业拿手的学生有针对性地应聘技能岗亭，让组织协调本领较强的学生有针对性地选择打点岗亭。在张之稳的指导下，一个多月后，57名学生中有37人顺利实现就业，找到了符合的岗亭。
不只仅是就业指导事情，山东修建大学还将这种因材施教、分类指导的观念用到了人才造就的各个方面，把就业与人才造就细密团结，将工夫用在日常的解说打点中，以晋升学生素质来促进就业事情。
《中国教诲报》2010年11月6日第2版