团结报讯 今年，民革衢州市委会以“组织建设年”为抓手，提高站位，严格把关，精心组织，基层组织换届工作平稳、有序、圆满完成，实现了新老交替和政治交接。截至目前，全市共有19个基层组织完成了换届工作，选举产生总支（支）委68人，为基层组织参政履职奠定了坚实的基础。
一是提高站位，部署到位。4月份，召开民革衢州市委会主委办公会议专题研究基层组织换届工作，从夯实全市民革组织建设提升参政履职能力的高度，对组织领导、科学设置、委员人选条件和时间节点要求进行了研究部署，印发《民革衢州市委会 2020 年基层支部换届工作方案》，就基层换届的指导思想、工作程序、工作计划、换届纪律等做出明确规定，启动基层组织换届工作。二是严格把关，选配到位。市委会全程指导基层组织做好换届工作，加强与市委统战部以及党员所在单位党委沟通，做好基层组织换届班子候选人人选确定。在新一届领导班子选配上，既注重班子成员个性特点和优势互补，又注重优化年龄梯次和性别比例。在基层组织换届报告、候选人人选产生、党员大会筹备、选举结果报告等程序上，加强指导，严格把关。三是精心组织，程序到位。市政协副主席、市委会主委周庆全程参与基层组织换届工作。经过前期的届末测评、酝酿协商、民主推荐、组织考察、提交讨论等相关程序后，全市3个总支和16个支部陆续召开换届会议。新选举产生的班子普遍具有良好的群众基础和代表性，平均年龄为43.4岁，大学以上学历占到95.6%，领导班子知识结构、年龄结构等方面均得到进一步优化，整体素质、履职能力得到进一步提升。
民革衢州市委会将以本次换届为契机，进一步加强基层组织建设。重点是着力基层组织思想建设，进一步增进思想共识；着力“民革党员之家”和示范性支部创建，进一步提升基层组织规范化建设水平，激发基层组织生机活力；着力加强能力提升，进一步提高基层组织履职水平和成效。